Di seguito un elenco di alcuni degli Enti Locali, Aziende Pubbliche, Enti Pubblici, Aziende Statali, Enti Statali e Parastatali i cui dipendenti possono accedere alla Cessione del Quinto dello Stipendio, tale finanziamento non necessita di una specifica motivazione e prevede la restituzione della somma pattuita in rate mensili di importo fisso per tutta la durata del finanziamento nel rapporto massimo di 1/5 dell’importo della busta paga.
E da oggi anche i pensionati di aziende ed enti pubblici possono accedere alla Cessione del Quinto della Pensione.

AZIENDE ed ENTI a CAPITALE PUBBLICO, AZIENDE ed ENTI PARASTATALI, ENTI LOCALI:
ASL - Aziende Ospedaliere, Comuni, Regioni, Provincie, Aziende Municipalizzate, Aziende Gas, Acqua, Nettezza Urbana, Aziende Trasporti Pubblici, Aziende di Smaltimento Rifiuti, Poste Italiane SpA, Ferrovie dello Stato Spa, Enel, Case di Cura, Consorzi Agrari, Consorzi di Bonifica, Consorzi Idrici, Istituti di Credito di Diritto Pubblico, Opere Pie, Ferrovie a Concessione Governativa.

Il dipendente offre a garanzia del finanziamento, tramite l'azienda in cui lavora, la propria liquidazione/TFR. Infatti durante l'attività lavorativa il lavoratore matura annualmente delle somme che, accumulandosi, si consolidano nel trattamento di fine rapporto, conosciuto appunto come T.F.R o liquidazione.

Proprio tali garanzie permettono a banche e finanziarie di concedere prestiti a condizioni più competitive, di importi più elevati rispetto al normale prestito personale e con durate più lunghe, permettono inoltre una grande elasticità nella valutazione delle richieste, anche in presenza di eventuali precedenti problemi di credito. (vedi Vantaggi)

In parole semplici con la cessione del quinto dello stipendio, non è necessario ricorrere ad estenuanti tentativi e richieste come per altri tipi di prestito, ma è sufficiente porre come unica garanzia il proprio lavoro dipendente, per tale motivo possono accedere a tale tipo di finanziamento anche coloro che hanno subito dei protesti o sono classificati della centrali rischi come cattivi pagatori.

È anche possibile estinguere anticipatamente eventuali cessioni quinto stipendio già in corso, beneficiando dell’abbuono degli interessi non maturati e ottenendo ulteriore liquidità.

Inoltre in alcuni casi è possibile ottenere dei finanziamenti di importo superiore al quinto dello stipendio, il cosiddetto Prestito Delega o Doppio Quinto che permette l'addebito di una rata fino ai 2/5 dello stipendio (in alcuni anche casi fino al 50% dello stipendio netto), e per questo spesso sono affiancati alla cessione del quinto dello stipendio.

La cessione del quinto dello stipendio è regolata in Italia dalla legge 180/50.
(Clicca qui per una guida sul testo della legge)

Richiedi un Preventivo OnLine Senza Impegno, ti sarà fornita in tempi rapidissimi la soluzione più conveniente e che meglio si adatta alle tue esigenze.