Estinzione anticipata dei propri debiti. Dilazioni fino a 30 anni.
Cessione Quinto Stipendio - Pensione
Le principali caratteristiche del finanziamento
Importi erogati da 1.000 a 70.000 Euro A tutti i dipendenti pubblici statali privati A pensionati pubblici e privati INPS INPDAP IPOST Con soli 5 mesi di anzianità lavorativa Su tutto il territorio nazionale Rata fissa per tutta la durata del finanziamento Nessuna spesa di istruttoria pratica Anche a protestati o cattivi pagatori Anche con altri finanziamenti in corso Dilazioni di pagamento da 12 a 120 mesi Possibilità di ottenere un acconto fino al 90% Possibile estinguere anticipatamente altri debiti Consegna dell'importo a domicilio Non occorre motivare la richiesta Firma singola niente fideiussioni cambiali garanti
CESSIONE del QUINTO dello STIPENDIO per DIPENDENTI e PENSIONATI POSTE ITALIANE
Prestiti Personali e Finanziamenti a Dipendenti delle Poste Italiane
tramite cessione del quinto dello stipendio o prestito delega.
Caratteristiche del finanziamento per i dipendenti delle Poste Italiane
- Sia per la Cessione
che per la Delega non è necessario
motivare la richiesta di finanziamento, inoltre non viene valutata l’affidabilità
finanziaria del richiedente
quindi il finanziamento può essere concesso anche nel caso si sia
segnalati come insolventi.
- Cessioni
o Deleghe
già in corso possono essere rinnovate, in tal caso occorrerà procedere
contestualmente all’estinzione del prestito
preesistente in maniera che la vecchia rata sia sostituita dalla nuova.
- Il prestito può essere concesso anche ad un neoassunto,
l'importante è che sia assunto a tempo indeterminato, quindi non è necessario
possedere un’anzianità minima di servizio.
- Per quei dipendenti vicini al pensionamento o già pensionati è comunque possibile accedere
al finanziamento tramite
Cessione del Quinto della Pensione,
in quanto, una volta pensionati, la rata del prestito
potrà essere trattenuta
sulla pensione senza che venga intaccata la liquidazione.
Limite massimo di cedibilità dello stipendio
Il caso dei dipendenti delle Poste rientra tra quelli per cui l'Amministrazione
accetta di trattenere sulla
busta paga un totale di rate, considerando cessione del
quinto e deleghe, fino ad un limite massimo del 40% dello stipendio netto.
Pertanto un dipendente delle Poste potrà richiedere:
La
Cessione del Quinto,
ovvero con rata massima pari al 20% (1/5) dello
stipendio netto.
Una
Delega di Pagamento,
ovvero con rata max pari ad un altro 20% (2/5)
dello stipendio netto.
Tempi di erogazione e Documentazione da presentare:
- Il dipendente postale deve farsi rilasciare dalla propria
Direzione Provinciale il Certificato di Stipendio,
che dovrà essere inviato via posta, fax o e-mail insieme ad una
copia dell’ultima busta paga, di un documento d'identità e del codice fiscale.
- In tal modo, sulla base di questi documenti, sarà possibile entro pochi
giorni lavorativi istruire la pratica e provvede alla stampa dei contratti, che
verranno inviati al richiedente per essere firmati.
- Una volta firmati, i contratti vengono inviati alla Direzione Provinciale,
in tal modo, se la pratica risulta fattibile, è
possibile erogare subito un acconto al cliente, il quale riceverà il saldo
del finanziamento, alla ricezione dell’accettazione definitiva da parte della
Direzione Provinciale (in genere dopo 10/20 giorni giorni).
La prima rata viene trattenuta in busta paga a partire
dal mese successivo.
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