Di seguito un elenco di alcuni degli Enti, Ministeri ed Aziende Statali i cui dipendenti possono accedere alla Cessione del Quinto dello Stipendio, tale finanziamento non necessita di una specifica motivazione e prevede la restituzione della somma pattuita in rate mensili di importo fisso per tutta la durata del finanziamento nel rapporto massimo di 1/5 dell’importo della busta paga.
E da oggi anche i pensionati di aziende ed enti statali possono accedere alla Cessione del Quinto della Pensione.

MINISTERI o ENTI:
Ministero dell'Economia, degli Esteri, dell'Interno, Grazie e Giustizia, Bilancio, Finanze, Difesa, Ministero della Pubblica Istruzione, Università, Lavori Pubblici, Risorse Agricole, Trasporti, Industria e Commercio, Lavoro, Commercio con l'Estero, Sanità, Beni Culturali, Ambiente, Ricerca Scientifica, Presidenza del Consiglio, Ragioneria Generale.

FORZA ARMATE:
Aeronautica Militare, Marina Militare, Esercito Italiano, Polizia di Stato, Carabinieri, Guardia di Finanza .

CORPI CIVILI:
Vigili del Fuoco

Il dipendente offre a garanzia del finanziamento, tramite l'azienda in cui lavora, la propria liquidazione/TFR. Infatti durante l'attività lavorativa il lavoratore matura annualmente delle somme che, accumulandosi, si consolidano nel trattamento di fine rapporto, conosciuto appunto come T.F.R o liquidazione.

Proprio tali garanzie permettono a banche e finanziarie di concedere prestiti a condizioni competitive e con durate lunghe, con grande elasticità nella valutazione delle richieste, anche in presenza di eventuali precedenti problemi di credito.

In parole semplici con la cessione del quinto dello stipendio, non è necessario ricorrere ad estenuanti tentativi e richieste come per altri tipi di prestito, ma è sufficiente porre come unica garanzia il proprio lavoro dipendente, per tale motivo possono accedere a tale tipo di finanziamento anche coloro che hanno subito dei protesti o sono classificati della centrali rischi come cattivi pagatori.

È anche possibile estinguere anticipatamente eventuali cessioni quinto stipendio già in corso, beneficiando dell’abbuono degli interessi non maturati e ottenendo ulteriore liquidità.

Inoltre in alcuni casi è possibile ottenere dei finanziamenti di importo superiore al quinto dello stipendio, il cosiddetto Prestito Delega o Doppio Quinto che permette l'addebito di una rata fino ai 2/5 dello stipendio (in alcuni anche casi fino al 50% dello stipendio netto), e per questo spesso sono affiancati alla cessione del quinto dello stipendio.

La cessione del quinto dello stipendio è regolata in Italia dalla legge 180/50.
(Clicca qui per una guida sul testo della legge)

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